Communicatieadviseur Fiets

Ben jij die communicatieadviseur Fiets die verder invulling en uitvoering gaat geven aan de ambitie van de provincie Utrecht om dé fietsregio van Europa te blijven?

Utrecht is dé fietsregio van Europa en dat willen we blijven. Fietsstimulering is belangrijk om met een groeiend aantal inwoners en arbeidsplaatsen de provincie bereikbaar te houden. Wij geven hier invulling aan door middel van bijvoorbeeld de ontwikkeling van doorfietsroutes, het programma Doortrappen en andere gedragsstimulerende campagnes zoals de fietshelmkorting.  Aankomend jaar zijn we bovendien host van het Nationaal Fietscongres. Kortom genoeg te doen en communiceren

Wat ga je doen?

Wij zoeken een communicatieadviseur Fiets die invulling en uitvoering gaat geven aan onze ambities.

Als communicatieadviseur van het fietsprogramma voer je de regie over de communicatieactiviteiten die extern gericht zijn, maar die ook bedoeld zijn om de collega's te inspireren. Je stemt je werkzaamheden af met de programmamanager en de twee coördinatoren op fietsinfrastructuur en fietsstimulering. Verder werk je nauw samen met alle collega’s van het fietsteam en de collega’s van team corporate communicatie.

Werkzaamheden

Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor:

• Het verzorgen van de externe en interne communicatie over de resultaten van de actielijn Meer fietsen over een sterk netwerk, en het vergroten van de zichtbaarheid van de provinciale doelen.
• Het bijhouden en implementeren van de communicatiekalender met communicatiemiddelen, kanalen, doelgroepen, boodschappen en het budget.
• Het adviseren over de communicatiebehoefte van de lopende activiteiten van de actielijn en het signaleren van kansen om het verhaal van de provincie te vertellen in samenhang met de partners.
• Het in kaart brengen welke communicatieondersteuning nodig is.
• Het verzorgen van advies en formats voor communicatiemiddelen en bijeenkomsten.
• Het maken van content voor website, nieuwsbrief, social media, zoals bijvoorbeeld story’s, video’s, infographics, storyboards.
• Het verzorgen van advies en input voor de bestuurder bij openingen, persmomenten en bijeenkomsten.
• Het aansturen van externe communicatie- en marketingbureaus.
• Het plannen en organiseren van de diversiteit aan werkzaamheden en in heldere afstemming met de fietscollega’s.

Samenwerking corporate communicatie
De provincie Utrecht heeft een corporate communicatieteam dat zorgdraagt voor alle communicatiekanalen en zorgt voor consistente positionering van alle taken en verantwoordelijkheden. Voor een goede afstemming met het corporate communicatieteam en aansluiting op de corporate communicatiestrategie van de provincie Utrecht, neem je structureel deel aan corporate communicatie-overleggen. Je sluit aan bij het tweewekelijkse overleg met communicatiecollega’s en je werkt samen met woordvoerders, adviseurs en de collega’s van het webteam die de website, het intranet en de social mediakanalen beheren.

Wie zoeken wij?

• Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur.
• Werkervaring binnen de overheid, bij voorkeur in een project of programma.
• Aantoonbare ervaring met en kennis van gedragsverandering en toepassing binnen communicatie.
• Aantoonbare ervaring met het maken van content voor website en social mediakanalen.

A.     Persoonlijke eigenschappen

• Zelfstandig
• Proactief en neemt verantwoordelijkheid
• Initiatiefrijk en creatief 
• Flexibel en schrikt niet van deadlines
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust

B.     Vaardigheden                                 

• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden en zeer goede presentatie skills.
• Schakelt gemakkelijk tussen strategische en operationeel niveau.
• In staat om het overzicht te houden en verbindingen te leggen.
• In staat om op proactieve wijze te zorgen voor afstemming met en/of aansturing van alle betrokkenen (in- en extern).
• Uitstekende redactionele vaardigheden, weet wat de doelgroepen aanspreekt, schrijft begrijpelijke kernboodschappen en schrijft goede persberichten.
• Het plannen en organiseren van een (inspirerend) intern of extern moment kunnen wij aan jou toevertrouwen.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden voor 32 tot 40 uur per week met optie tot verlenging met 2 x één jaar; 
• een salaris van minimaal € 4.232.09 en maximaal € 5.972,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11);
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin Hengeveld, teamleider Expertiseteam 2, telefoon 06-51516853.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Henny Willem, adviseur werving & selectie, telefoon 06-38573285 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan via onze sollicitatiepagina. Uiterlijk 16 november 2024 voor interne kandidaten en uiterlijk 28 november 2024 voor externe kandidaten.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                   

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het domein Mobiliteit (MOB) werkt aan een mobiliteitsnetwerk dat mensen en goederen snel op hun bestemming brengt, en met smart mobility bijdraagt aan duurzame welvaart, veiligheid en welzijn. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, versterkt de economie en bevordert een duurzame leefomgeving.

De provincie vervult op deze opgave zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Wij zijn zowel wegbeheerder als regionaal regisseur, en passen onze bijdrage aan op de situatie. Wij richten ons op het verbinden en versterken van netwerken en spelen in op vraag en aanbod.

Expertiseteam 2 (Groeiopgave en Fiets)

Dit team houdt zich bezig met deze strategische bereikbaarheidsopgave binnen de provincie Utrecht, waarbij we samen met onze partners werken aan een goede balans tussen wonen, werken en bereikbaarheid. Onze visie is uitgewerkt in het Bereikbaarheidsprogramma 2024-2029 en verschillende uitvoeringsprogramma’s. Binnen deze programma’s vervult de provincie zowel een uitvoerende, regulerende, stimulerende als coördinerende rol. Gezonde en veilige mobiliteit is een van de uitvoeringsprogramma’s waarvan de actielijn Meer fietsen over een sterk netwerk, onderdeel uitmaakt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.