Waar ligt de grens?
De tijd dat seksuele intimidatie en discriminatie oogluikend werden toegelaten, is voorgoed voorbij. Dat is goed nieuws. Nog beter is het om dit gedrag te voorkomen. Een op de vijf Nederlanders geeft aan tijdens het werk last te hebben (gehad) van grensoverschrijdend gedrag. Evita Lammes laat in haar boek ‘Waar ligt de grens’ inzien dat iedere werknemer een rol heeft om dit tegen te gaan. Gedrag moet bespreekbaar worden, liefst als een terugkerende gewoonte, en dat kun je leren.
Het boek bevat tal van opdrachten. Over hoe je je eigen grenzen ontdekt, hoe je die kunt aangeven bij collega’s en leidinggevenden, hoe je de grenzen van collega’s herkent, hoe je naar hun grenzen kunt vragen en hoe je collega’s kunt aanspreken op ongewenst gedrag zonder dat dit tot escalatie leidt. De opdrachten en how to’s zijn praktisch toepasbaar.
Een groot gedeelte van het boek wordt besteed aan het zware werk: seksuele intimidatie, discriminatie en agressie, dat wat beslist verboden is volgens de grondwet, burgerlijk wetboek en Arbowet. Informatie over gedragscodes, meldplicht en klachtenprocedures worden overzichtelijk gepresenteerd. Vetgedrukte zinnen in de platte tekst, tabellen, kaders met voorbeelden en samenvattingen zorgen ervoor dat je snel gericht aan de slag kunt. Wat mij betreft een perfect boek voor de directie, HR-managers en OR-leden, maar toch iets minder voor de communicatieprofessional.
Aantal sterren: 3