De kracht van maatschappelijk verbonden leiderschap
Het TrendTeam van Logeion zei het al: het is een tijd van transities. Daarvan zijn de energietransitie en digitalisering sprekende voorbeelden. Aan bestuurders de schone uitdaging om hun organisatie door al die transities heen te loodsen. Volgens ervaren bestuursadviseur Marion Kremer kan dit het beste vanuit de kracht van maatschappelijke verbondenheid. Met andere woorden: je hoeft dit niet alleen te doen. En deze aanpak brengt ze met overtuiging in dit boek.
De rode lijn in het boek is het model van maatschappelijk verbonden leiderschap waarmee een organisatie naast financiële continuïteit kan werken aan een bijdrage aan de samenleving. Organisaties en de samenleving zijn onlosmakelijk aan elkaar verbonden en daar kun je maar beter gebruik van maken. Hoe bestuurders dat doen, wordt uitgelegd in vele casussen, interviews en voorbeelden.
Ik ben enthousiast over dit boek omdat het aanstekelijk is geschreven en inspeelt op een actueel thema. Veel bedrijven worden genoodzaakt na te denken over hun maatschappelijke rol en hoe ze die goed en consequent vormgeven. De samenleving wordt kritischer en de reputatie is snel in het geding. Werk aan de winkel voor bestuurders, maar ook voor communicatieprofessionals want leiderschap staat of valt met duidelijke communicatie.
Aantal sterren: 4